Além Da Segurança Psicológica
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Economia de R$ 20,00Detalhes
CARACTERÍSTICAS
Formato | BROCHURA |
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Número de Páginas | 384 |
Subtítulo | UM MODELO ORGANIZACIONAL PARA AS NOVAS ORGANIZACOES QUE APRENDEM (E INOVAM) ? NOA |
Editora | ALTA BOOKS |
Autor | LUCA BORRONI BIANCASTELLI |
Ano da Edição | 2023 |
EAN13 | 9788550817750 |
Edição | 1 |
Idioma | PORTUGUES |
ISBN | 8550817759 |
Páginas | 384 |
Saiba mais
EVOLUINDO DO TRABALHO SEMINAL DE PETER SENGE (1990), ESSE LIVRO APRESENTA UM NOVO MODELO ORGANIZACIONAL, baseado em quatro pilares, que, interligados entre si, norteiam e sustentam a atuação das organizações contemporâneas, cujos Líderes buscam constantemente sua sustentabilidade e sua perenidade. São elas as Novas Organizações que Aprendem - NOA!Estruturado à luz dos resultados de uma pesquisa de campo, junto a organizações nacionais e internacionais de distintas indústrias, o modelo das NOA visa responder aos questionamentos mais urgentes das organizações do Século XXI:* Como atua a Liderança das Novas Organizações que Aprendem? Como a sua organização aprende?* Como uma Cultura Organizacional de Segurança Psicológica 360º impacta positivamente seu negócio e transforma seu ecossistema e a relação com todos seus stakeholders?* Qual é o caminho certo para o Desenvolvimento como escolha da organização? O que desenvolver? Quem desenvolver? Quem desenvolve? Como desenvolver?* De qual forma é possível (Re)humanizar a Liderança? Como colocar o ser humano no centro da estratégia e do propósito da organização? Como migrar do modelo Strategy-centric para o modelo Human-centric?* O que norteia as Organizações Ambidestras? Quais são os desafios dos Líderes Ambidestros? Como a Organização Ambidestra aprende e atua?