Feedback - Para Resultado Na Gestão
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Detalhes
CARACTERÍSTICAS
Formato | BROCHURA |
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Número de Páginas | 160 |
Subtítulo | POR COMPETENCIAS PELA AVALIACAO 360 |
Editora | QUALITYMARK |
Autor | ROGERIO LEME |
Ano da Edição | 2007 |
EAN13 | 9788573037159 |
Edição | 1 |
Idioma | PORTUGUES |
Fabricante | QUALITYMARK |
ISBN | 8573037156 |
Páginas | 160 |
Saiba mais
Trata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360º e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback. Feedback para resultados é recomendado para gestores, RH, professores e estudantes de diversas áreas, dentre elas recursos humanos e administração, enfim, a todos os profissionais que lideram equipes e precisam promover a transformação de resultados nas organizações.