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CARACTERÍSTICAS

FormatoBROCHURA
Número de Páginas160
SubtítuloPOR COMPETENCIAS PELA AVALIACAO 360
EditoraQUALITYMARK
AutorROGERIO LEME
Ano da Edição2007
EAN139788573037159
Edição1
IdiomaPORTUGUES
FabricanteQUALITYMARK
ISBN8573037156
Páginas160

Saiba mais

Trata-se de um guia prático para a implantação da ferramenta de Avaliação Comportamental através da Avaliação 360º e do preparo de Gestores de como 'dar e receber' feedbacks de forma a promover a transformação de equipes para o alcance dos resultados organizacionais. O livro trabalha a forma da avaliação e de como dar feedback, para que sejam transformados em Resultados para a Empresa e não uma ação burocrática, ou seja, como o gestor pode colaborar para a transformação de sua equipe através do feedback. Feedback para resultados é recomendado para gestores, RH, professores e estudantes de diversas áreas, dentre elas recursos humanos e administração, enfim, a todos os profissionais que lideram equipes e precisam promover a transformação de resultados nas organizações.