A Revolução Do Trabalho Remoto
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Economia de R$ 21,40Detalhes
CARACTERÍSTICAS
Formato | BROCHURA |
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Número de Páginas | 256 |
Subtítulo | UM GUIA PARA O SUCESSO DE EQUIPES QUE TRABALHAM DE QUALQUER LUGAR |
Editora | BENVIRA |
Autor | TSEDAL NEELEY |
Ano da Edição | 2021 |
EAN13 | 9786558100768 |
Edição | 1 |
Idioma | PORTUGUES |
Fabricante | BENVIRA |
ISBN | 6558100762 |
Páginas | 256 |
Saiba mais
Mais do que uma realidade, o trabalho remoto se tornou uma necessidade para as pessoas em todo o mundo e obrigou as empresas a se adaptarem em tempo recorde a um modelo de gestão que exige uma estrutura mais digital, voltada a novas tecnologias e ferramentas para acomodar suas equipes longe dos escritórios.
Gestores e colaboradores tiveram que se reinventar em meio a essas mudanças e descobriram os prós e os contras de se comunicar virtualmente. Não há como negar que trabalhar remotamente tem seus benefícios ? como tempo de deslocamento inexistente, custos operacionais mais baixos e maior oferta de emprego a nível global ?, mas também tem seus desafios. Os funcionários se sentem perdidos, isolados, fora de sincronia e fora de vista. Eles querem saber como construir confiança, manter conexões sem interações pessoais e um equilíbrio adequado entre trabalho e vida pessoal. Os gerentes querem saber como liderar virtualmente, como manter suas equipes motivadas, de quais ferramentas digitais eles precisam e como manter os funcionários produtivos.
A revolução do trabalho remoto fornece respostas convincentes e baseadas em evidências para essas e outras questões urgentes, apresenta exemplos reais e ferramentas interativas que ajudarão equipes a entregar melhores resultados. Seguindo os conselhos de Tsedal Neeley - professora da Harvard Business School e especialista líder em trabalho virtual e global, os leitores serão capazes de se reinventar para usar com sucesso o trabalho remoto para beneficiar a si mesmos, seus grupos e suas organizações.
Uma obra essencial para vencer os desafios que as equipes e os gestores enfrentam trabalhando de diferentes locais.
Por meio de exemplos e percepções profundamente pesquisadas, o livro A revolução do trabalho remoto detalha como construir e liderar uma cultura de confiança e inclusão em equipes distribuídas e diferentes fusos horários. Fala sobre o que é necessário para trabalharmos juntos enquanto estamos separados. Seja escrevendo sobre ferramentas digitais, ou sobre a importância dos sinais sociais e do contexto, Tsedal Neeley criou um guia que ajudará qualquer empresa a enfrentar os desafios e compreender todo seu potencial no longo prazo ? Eric Ries, CEO da Long-Term Stock Exchange (LTSE), autor de A startup enxuta e O estilo startup.
Costumo falar sobre a importância da confiança no trabalho, de conquistar a confiança de seus funcionários e construir a confiança com seus clientes. Este livro fornece um plano para construir e manter essa confiança e conexão em um ambiente digital ? Eric S. Yuan, fundador e CEO da Zoom.